UPD. Заволновались, пошли на попятный. Не так поняли, мопед не наш. Будем посмотреть, когда примут. Уже не раз бывало, что после публичного осмеяния что-то меняли. Но ситуация не меняется. Думаю, в ближайшие тучные месяцы мы увидим ещё немало подобных метаний. Попкорн, вражеская кока-кола и спокойствие, только спокойствие. //
Сегодня появилась новость о том, что Госду█а хочет принять поправки к ТК о введении обязательного применения профессиональных стандартов. «С 2016 года соответствовать им должны будут сотрудники госсектора, а с 2020 года — все остальные. Уже зарегистрированные стандарты касаются, в том числе, сотрудников СМИ, часть которых не сможет работать без профильного образования».
Несомненно, если бы эти профессиональные стандарты были бы обязательны для депутатов и прочих чиновников, идея сделать их обязательными вряд ли пришла бы в их головы.
Товарищи по несчастью усматривают параллели с Бродским, со «Сказкой о Тройке», с конфуцианскими госэкзаменами. Мне же привиделось заявление: «Товарищ судья. Очень прошу проверить диплом одного подполковника в отставке. Уверен, что из-за несоответствия записанной там специальности и ныне занимаемой должности управляемой им стране приносится колоссальный ущерб». Мечты, мечты…
Кроме шуток, идея профстандартов сама по себе здравая. Недавно, например, начали разрабатываться стандарты HR. Помимо прочего, процесс вскрыл глубокие разночтения в понимании, чем занимается этот персонаж. И такое полезно, как осознание проблемы. Совсем хорошо будет, когда сделают единое видение.
Но любую инициативу можно довести до абсурда и маразма. Чем наше правительство с успехом и занимается уже много лет. Видимо из-за отсутствия в дипломах профессий «депутат», «президент», «премьер», «министр». Хорошо бы, чтобы приняв такой закон, они дружно уволились: но муж жены Цезаря, как известно, вне подозрений. Так что или замнут, или быстренько купят корочки. Кормчий то и вовсе в начале нулевых в Греции был одарен «почётным доктором экономических наук». Где экономики России и Греции сейчас… Ну да о таком или хорошо, или за вами придут. Зато у Рулевого наверняка есть водительские права, а значит рулить страной он право имеет. Какая-нибудь категория «П». А заодно и «С», чтобы и стерхов возглавить, тренируя способы побега в случае переворота, вызванного сокрушительными экономическими успехами.
Обязывать бизнес использовать профстандарты в большинстве случаев откровенно нелепо. Как справедливо написано в статье в «Коммерсанте», докторов и пилотов и так не берут с непрофильным образованием. Есть должности, где это критично, и ради нашего с вами блага и здоровья, нужно помочь «невидимой руке рынка». Но в остальных случаях такая обязаловка глупа и вредна. Кому холодно или горячо от диплома репортёра? Он может волновать только его работодателя, да и то, вменяемый менеджер будет смотреть на навыки, а не на корочки. Как консультант, в числе прочего занимающийся оценкой персонала (без диплома, ага), я видел, наверное, тысячи сотрудников и кандидатов. И я могу сказать, что в целом диплом — крайне слабый предиктор профессиональных компетенций. В том числе, по историческим причинам. В России, во-первых, не было и нет профильных ВУЗов для большинства внезапно появившихся после развала СССР профессий. Во-вторых, в институт мальчики часто поступают абы в какой, чтобы не попасть в нашу родную армию. В-третьих, качество преподавания по многим позициям таково, что лучше взять талантливого самоучку.
Профессиональные стандарты можно и полезно создавать для любой профессии — но решать, кого с какими корочками брать на работу, должен рынок. Есть независимые профессиональные организации, занимающиеся сертификацией. Если у них хорошая репутация, то работодатель сам, без понукания сверху, будет предпочитать кандидатов с соответствующими документами. Аналогично с ВУЗовскими дипломами. Менеджеры сами на местах заинтересованы, чтобы нанимать лучших: не нужно для этого принимать законы и содержать огромную армию чиновников-дармоедов. Зачем указывать Солнцу, куда садиться, а цветку, как расти? Сами справятся. Или уйдут с рынка.
Если он есть, этот рынок.
Как я уже писал в статье про нефть и прогнозы, похоже, что последние события напугали стерховодцев, и теперь они с каменными рожами паникуют. Сучат ножками, делают заявления о «либерализации», а потом тут же не смущаясь рождают откровенно дирижстскую инициативу вроде этой. «Ручное управление» всем и вся — признак профнепригодности руководителя, тут и в профстандарты заглядывать не надо. Да и «ручного» по большому счёту было — были редкие пиаровские «хождения царя в народ» с раздачей шуб и зарплат с барского плеча. В остальном всё было пущено на самотёк, и «вертикаль власти» выстроилась крайне узкоспециализированная: взятки по ней ходят, неугодных убирают, а вот управляющие сигналы и обратная связь движутся с трудом. Любое решение вязнет. Так что даже до Пиночета наши реконструкторы не доросли.
Плохому менеджеру подчинённые мешают, а плохому президенту — народ. Сейчас в эшелонах власти с компетенциями плохо сверху-донизу, да и не наблюдается умения собирать профессиональную команду, слушать её и принимать взвешенное решение. Во времена нефтяного золотого дождя эти навыки и не требовались: знай, сиди перед телекамерой и щёки надувай. Они и сейчас по инерции этим занимаются, но выходит всё менее убедительно.
В общем, прав Александр Баунов: одна надежда на то, что к 2020 году вся эта камарилья развалится.
++ Развивая идею, так и вижу новые факультеты, выпускающие бакалавров и магистров по специальностям «курьер», «дворник». В перспективе, генно-специализированных, как в «Геноме» Лукьяненко. Но самым большим успехом несомненно будут пользоваться профессии «безработный», «подсудимый», «заключённый» и «эмигрант».